Aquivet pratique l’activité de référé vétérinaire. Notre CHV est doté d’un service d’urgences 24h/24 et 7j/7.

Notre trentaine de vétérinaires, dont des spécialistes, et notre quarantaine d'ASV évoluent dans des infrastructures de pointe.

Le pôle hospitalisation est composé de 13 asv (jour/nuit), managé par une asv team leader.

Pour compléter notre super équipe, nous recherchons notre ASV de nuit !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez apprendre et développer vos compétences ?

Nous sommes là pour vous accompagner et vous permettre de grandir à nos côtés.

Un parcours de formation est prévu durant votre intégration (Hôpitaux, Laboratoire, Chirurgie)

Formations théoriques tout au long de l’année réservées pour nos ASV

La qualité des soins et l'expertise sont importantes pour vous ?

Parfait ! La qualité de nos soins est primordiale pour chacun de nous.

La bienveillance est une valeur qui vous ressemble ?

Le bien-être au travail est une de nos priorités, nous aurons à cœur de prendre soin de vous.

Missions et responsabilités :

• Apporter des soins aux animaux hospitalisés
• Nursing
• Traitements.
• Assister le vétérinaire lors des examens complémentaires
• Prise de sang
• Radio
• Pose de cathéter
• Pansements
• Echographie....
• Gérer le laboratoire :
• Lancement des différentes analyses

• Assurer l'hygiène des locaux
• Gérer les stocks
• Assister le vétérinaire lors de chirurgies :
  • Préparation du matériel d’anesthésie
  • Préparation de la salle
  • Mise en place de l’animal au bloc opératoire
  • Asepsie
  • Surveillance anesthésique
  • Nettoyage et stérilisation du matériel chirurgical

• Faire la transmission des informations aux équipes relais

Profil :

Vous avez une première expérience en clinique vétérinaire et/ou un diplôme d’ASV.

Appréciant le travail en équipe et doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome et organisé afin de mener à bien vos missions.

Le bien-être animal a de l'importance pour vous et vous avez à cœur de fournir des soins de qualité.

Rémunération et conditions :

Rémunération selon la convention collective :

• Majoration du salaire de 20% suite à l'activité de nuit
• 5 semaines de congés payés + 1 semaine de repos compensateur de nuit
• Compteur de récup de férié pouvant aller jusqu'à 5 jours par an
• Semaine de 4 jours (entre 19h et 8h)
• Un week-end travaillé toutes les 3 semaines
• Planning fixe
• Poste à pouvoir dès que possible à temps plein : CDI

Vous vous êtes reconnu(e) à la lecture de ce profil ?

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Aurore.barboteau@anicura.fr